<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title>Ideias de Sofia Manso</title><link>https://sofiamanso.com/ideias/</link><description>Trabalho, identidade, lideranca e felicidade organizacional</description><language>pt-PT</language><item><title>O teu trabalho não é a tua identidade</title><link>https://sofiamanso.com/ideias/o-trabalho-nao-e-a-tua-identidade/</link><guid isPermaLink="true">https://sofiamanso.com/ideias/o-trabalho-nao-e-a-tua-identidade/</guid><pubDate>Fri, 09 Oct 2026 11:00:00 +0100</pubDate><description>Quando a função passa a explicar quem somos, uma mudança de trabalho deixa de parecer profissional e começa a parecer pessoal.</description></item><item><title>A felicidade organizacional não é um extra</title><link>https://sofiamanso.com/ideias/a-felicidade-organizacional-nao-e-um-extra/</link><guid isPermaLink="true">https://sofiamanso.com/ideias/a-felicidade-organizacional-nao-e-um-extra/</guid><pubDate>Fri, 09 Oct 2026 11:00:00 +0100</pubDate><description>Felicidade no trabalho não se resolve com benefícios pontuais; constrói-se através de decisões, relações e sistemas coerentes.</description></item><item><title>A melhor liderança também se vê quando o líder não está</title><link>https://sofiamanso.com/ideias/lideranca-que-funciona-sem-o-lider/</link><guid isPermaLink="true">https://sofiamanso.com/ideias/lideranca-que-funciona-sem-o-lider/</guid><pubDate>Fri, 09 Oct 2026 11:00:00 +0100</pubDate><description>Autonomia, critérios e confiança: a maturidade da liderança revela-se na qualidade das decisões que acontecem sem supervisão constante.</description></item></channel></rss>